Fundación Chandra

Tú estás al mando y queremos que nos digas a dónde estás imaginando que podemos ir.

* ¿Tienes una cuenta en Facebook, MySpace o Tuenti?

* ¿Participas en algún foro de opinión en algún comunidad, revista o periódico por Internet?

* ¿Tienes o lees blogs?

* ¿Compartes contenido en Wikipedia, Flickr o Youtube?

* ¿Escuchas música en Last.fm o Spotify?

* ¿Estás en Twitter compartiendo tus intereses y los de otras personas?

* ¿Comentas, propones, promueves o entras en contacto con otras personas a través de sitios web como hacesfalta.org, canalsolidari.org, solucionesong.org, ekoos.org?

Sí respondes que sí a una o más de las preguntas anteriores, entonces tú sabes lo que son los Medios Sociales y los haces posibles.

Como habrás adivinado ya, a diferencia de los medios tradicionales de comunicación, el contenido en los Medios Sociales es creado y difundido por usuarios como tú que, al intercambiar y/o producir vídeos, música, fotos, ideas, opiniones, mensajes, etc a través de Internet, conformamos redes de interacción.

Ser parte de una red de usuarios es abrirse a un entorno de participación y decisión con infinitas posibilidades de colaboración y acción. Compartimos de manera espontánea, desde una perspectiva particular y con cierta finalidad común.

Lo que publicamos puede ser contagioso y esparcirse, logrando gran influencia, o puede ser completamente ignorado. Lo que importa en los Medios Sociales es participar de manera auténtica. Siempre encontraremos a más personas que se sientan motivadas por intereses y fines similares a los nuestros.

¿Quieres participar en la comunidad de Fundación Chandra? ¡Ten cuidado! Lo que hagas aquí puede propagarse a la velocidad de Internet y colarse a la vida en 3D.

¿Te parece de Ciencia Ficción? Atrévete a ser parte de: “El mundo que soñamos, la tecnología que vivimos”

Estamos cambiando, adaptándonos y, a ratos, parece que sobreviviendo. La duda queda en si este cambio lo estamos haciendo mirándonos nosotros, mirándonos entre nosotros o mirando alrededor.

Hemos cambiado, en muchas ocasiones sin darnos cuenta y ofreciendo resistencia al cambio, tirando de nostalgia. Pasamos del voluntarismo en el que se iniciaron muchas de nuestras actividades a la manida ‘profesionalización’ pero asentadas/os en que somos lo mismo ‘tercer sector’. En pocas ocasiones el discurso que escuchamos, cuando hay varias entidades reunidas, es de autocrítica y revisión, contemplar el entorno y asumir que si el mundo no es lo que era hace unos años, y no lo va a ser, tenemos que replantear lo que hacemos, cómo lo hacemos y por qué lo hacemos… porque no somos lo mismo.

Seguimos entendiendo por innovación tecnología, exclusivamente, y nos subimos al barco. Seguimos apostando por mejorar nuestros sistemas de gestión y apostamos por prácticas que otros ya han desechado por caducas o por impracticables en un momento de inestabilidad constante (léase calidad, planificación estratégica, etc), seguimos con debates eternos sobre cómo dar espacios de participación, cómo sensibilizar, cómo comunicar…

Y mientras tanto ahí fuera nada para. Y nos encontramos que unas empresas potencian su mensaje verde, con productos sostenibles y cero emisiones. Otras apuestan por la acción social y el apoyo a las buenas causas. También las hay que asocian su marca con ONG y colaboran en proyectos sociales. Llegó la Responsabilidad Social, y parece que para quedarse. No sabemos si como una estrategia de comunicación, de gestión o de diálogo con los grupos de interés, una mezcla de todas las anteriores o ninguna de ellas ¡pero ya está aquí y está más que asentada!

Hay, incluso, empresas que animan a que las personas ejerzan su ciudadanía de una forma plena y consciente, asumiendo que nuestras decisiones de cualquier tipo (consumo, información, ocio…) afectan a otras personas e implican consecuencias en este momento y en el futuro.

Podemos afrontar lo que ya ha pasado o… seguir pensando en si esto nos conviene o no. Ya es tarde, ahora no podemos elegir o decidir si nos gusta o no una realidad que no va a cambiar. Por tanto ¿por qué no pensamos cuál será nuestro papel como tercer sector en el futuro y con esta realidad? ¿Afectará a nuestras actividades? ¿A nuestra forma de financiación? ¿Seremos integradas/os o absorbidas/os con ‘OPAS’ -más o menos hostiles- en los departamentos de RS de las empresas? ¿Seguiremos resistiéndonos al cambio e intentando ‘sobrevivir’?…

¿Cómo lo veis vosotras/os?

foto: Daquella Manera (flickr)

Hace tiempo que al equipo de hacesfalta.org nos suena en la cabeza y con insistencia la necesidad de cambio. Desde el observatorio privilegiado que es la web vemos que el voluntariado tal y como lo están planteando hasta ahora las organizaciones no da mucho más de sí.

Seguimos creyendo en el voluntariado y tenemos en las venas el concepto de innovación por eso ¡tenemos soluciones para todas y todos!

A nuestra solución la hemos llamado ‘voluntariado con apellidos’ y la receta para que esto llegue a todo el mundo y para conseguir que el voluntariado levante pasiones y todo el mundo quiera participar es (tomad nota): un poquito de pararse a pensar, una pizca de creatividad, una cucharadita de innovación, más de un kilo de pasión y muchas ganas de contagiar.

De aquí saldrían programas de voluntariado reformados (programas de voluntariado 2.0) y organizaciones fortalecidas, por tanto mayores posibilidades de cambiar el mundo, o mejor, de cambiar las cosas que no nos gustan en el mundo.

Dentro de estos programas habría voluntariado virtual, voluntariado corporativo, voluntariado de seniors, voluntariado realizado por menores, voluntariado en grupo, voluntariado puntual, voluntariado en familia y así hasta agotar la imaginación.

A nosotras, el que más nos llama la atención es el voluntariado en familia. Ya lo hemos contado alguna vez y cada vez que hablamos de ello hemos comprobado que las reacciones son muy positivas (vimos caras de entusiasmo con este tema en la última reunión de patronato!)

Voluntariado en familia

¿Qué es esto? Una forma de hacer participar a quien cree que no puede, de dar una vía para sensibilizar y educar en valores a menores, de dar un espacio de ocio distinto (alejado de centros comerciales y cercano a realidades sociales) a las madres y los padres, de dar posibilidades a quién ha sido voluntaria o voluntario y ahora es madre o padre sin mucha posibilidad de liberar tiempo, de llegar a muchas más personas… de una y otra orilla.

¿Cómo se hace? Vías hay muchas, algunas organizaciones plantean programas puntuales de acercamiento a alguna realidad en la que dan espacios para participar en familia (por ejemplo, una cena de navidad en un comedor de ancianos) y otras se plantean una actividad de voluntariado continuada, en la que uno de los miembros adultos de la familia es el responsable o el voluntario y el resto tienen posibilidad de acompañar en esta actividad (por ejemplo, ocio con menores de tres años que viven en cárceles con sus madres)

A nosotras nos gustan todas y volvemos a animar a todas las organizaciones a repensar el voluntariado, a que compartan las dudas con nosotras (si podemos orientar en algo aquí estamos), a que se lancen a esto porque estamos seguras de que el efecto multiplicador que tenga esta forma de participar valdrá la pena!

Algunas ideas:

Limpieza de bosques y parques.
Ocio con menores en riesgo.
Lectura o juego con ancianos/as.
Cocinas del mundo con personas refugiadas.
Piscina con personas con alguna discapacidad.
Reforma y pintura de casas de acogida.
Pasear a perros que viven en albergues.

… la lista es infinita ¡en nuestras manos está que sea una realidad, a por ello!

¿Qué hace que un curso online funcione y otro no? ¿Qué valoran más los alumnos de este tipo de formación? ¿Qué debo hacer para que los alumnos se queden satisfechos?

Estas y otras preguntas son las que suelen plantear las entidades que comienzan a utilizar por primera vez una plataforma de formación online como la que ofrece Solucionesong.org . En sus tres años de vida, han pasado por la plataforma online más de 5.000 alumnos a través de los más de 170 cursos que se han impartido, lo cual nos permite lanzar algunas ideas al respecto:

Creo no equivocarme si digo que las palabras emociones, emocionar, emocionarse han sido las más pronunciadas este año en el Congreso de Fundraising que acaba de concluir. Emocionar y transmitir a través de las emociones quiénes somos, qué hacemos y cuál es nuestra visión del mundo, para crear confianza, generar compromiso y atraer a más personas hacia nuestra causa. Para John Arnott, director de la agencia de publicidad Grey España, eso pasa por aprovechar las nuevas tecnologías y los nuevos medios para crear nuevo puentes con la gente, generar más diálogo y relaciones con los “consumidores”, que somos todos.
En su conferencia insistió en que no se trata de vender, ni de captar fondos o socios. Se trata de compartir experiencias y construir relaciones con nuestras comunidades de usuarios. Para Arnott, tenemos que aprender a extraer “información relevante de los principios que representamos las organizaciones sociales” .
También tuve la enorme suerte de escuchar a Álex Rovira, un verdadero lujo de conferenciante, que nos mantuvo apenas sin respirar durante hora y media, seducidos por su enorme agilidad verbal y mental para llevarnos a través de las emociones y datos científicos, sobre la idea de que “lo que creemos es lo que creamos” y todos podemos crear nuestra propia buena suerte porque depende de nosotros mismos.
La actitud con la que afrontamos las cosas, el optimismo y el entusiasmo, la necesidad de arriesgar y caerse para volver a levantarse, con voluntad y entrega, son necesarios para cambiar las cosas. Imposible resumir en un par de líneas el paisaje de ideas y de inspiración por el que nos paseó.
En Chandra hemos asistido a varias conferencias y talleres y, al menos en mi caso, debo decir que ha merecido la pena. La Asociación de profesionales del Fundraising ha realizado un enorme esfuerzo para que esta cita anual siga siendo un espacio de intercambio y aprendizaje para las organizaciones sociales. Y creo que lo han conseguido. Las conferencias han sido una buena recarga de energía y de inspiración para el curso que comienza.