Fundación Chandra

Nuestra primera “pequeña acción” como equipo es reciclar la basura en la oficina de Madrid (en Barcelona ya lo hacen), algo que hasta ahora no hemos podido hacer porque no contamos con contenedores en los que tirarla donde corresponda. Sin embargo, ya nos hemos organizado para poder hacerlo bien en el 2009.

¡Que tengáis unas felices fiestas!
Equipo de Fundación Chandra

“Tot l’equip de Fundació Chandra et desitja unes bones festes“

Hay momentos en los que un premio o un reconocimiento público saben especialmente bien.

El Premio Codespa al equipo de CanalSolidario.org en la categoría de Periodismo al Desarrollo llega en un momento de esos, casi a punto de terminar un año de mucho trabajo, de cambios, dudas y de sentimientos agridulces, que se nos olvidaron de un plumazo con las emociones del acto de entrega de los premios que tuvo lugar ayer.

Llegó por sorpresa, de forma inesperada. Acudíamos como finalistas al acto de la entrega de premios, “compitiendo” en esta categoría con el equipo de “Sin Fronteras” de TeleMadrid y con el periodista Francisco G. Orejas de la Televisión del Principado de Asturias. Y sinceramente, pensábamos que el impacto mediático y social de la televisión nos ganaría.

Por eso sentimos una alegría inmensa cuando anunciaron que el jurado había decidido conceder el galardón a CanalSolidario.org por “su apuesta por la información para el desarrollo como método de sensibilización y movilización de la sociedad, por la visión dinámica y activa que proporciona tanto de las poblaciones beneficiarias de los distintos proyectos como de la sociedad civil movilizada en el norte para apoyar campañas, evitando siempre enfoques asistencialistas y victimistas”; creo que éramos las personas más felices de la sala.

Mar y Aida, equipo del proyecto, dieron un bote en sus sillas rompiendo a aplaudir y vitorear como locas, y a Marta -coordinadora de proyectos de gestión del conocimiento- y a Marisol, la directora de Chandra, se les saltaron las lágrimas.

Recogí el premio en nombre del equipo de manos del Príncipe de Asturias, D. Felipe de Borbón, presidente de Honor de Codespa, acompañado de Dña. Letizia. Con mucha emoción, alegría y orgullo. Y también con mucho agradecimiento al jurado que supo ver y reconocer el esfuerzo informativo que realizamos cada día en CanalSolidario.org y en CanalSolidari.org para Cataluña, y la importancia que tiene que los periodistas y los medios contribuyan a difundir esta información, no de cualquier forma, sino transmitiendo mensajes que nos ayuden a entender mejor las causas de las desigualdades y que nos impulsen a hacer algo por cambiarlas.

Ya en el tiempo del cóctail, numerosas personas se acercaron para felicitarnos y regalarnos palabras de ánimo que nos hemos guardado como tesoros para tirar de ellas en momentos bajos.

Este es un premio a una trayectoria de 9 años de vida, pero también es un reconocimiento a muchas personas que lo han ido construyendo y apoyando en estos años: a Mar, Aida, Silvia y nuestras actuales becarias Yolanda y Patricia; a todos los compañeros de Fundación Chandra (nuestros mayores fans), a las personas que integran el Patronato de Chandra; a los que ya no están, Elena (exdirectora de Chandra y ahora miembro del patronato), Xosé, Olga, Marya, Carlota, Dani, Luci, María, Esther, a una larga lista de becarios que han pasado por nuestra redacción; sin olvidarme de muchas personas, algunos ya amigos, de numerosas ONG que nos apoyan y siguen desde hace tiempo, y también de los que nos han apoyado a lo largo de estos años con financiación, Ángel Font de la Obra Social de Caixa Catalunya, la Comunidad de Madrid, la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), la Agencia Catalana de Cooperación al Desarrollo (ACDD), la Generalitat de Catalunya y el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

A todos, todas, muchas muchas gracias.

En el año 2.004 Fundación Chandra decidió lanzar un proyecto de Voluntariado Corporativo aprovechando el aprendizaje generado con hacesfalta.org, la visión de Grupo VIPS, la experiencia de otras organizaciones similares a la nuestra en otros países (anglosajones esta vez) y la energía de muchas personas implicadas.

Gracias al apoyo de Grupo Vips, que financió el desarrollo y apostó por la iniciativa, Fundación Chandra pone el portal de voluntariado corporativo a disposición de otras entidades interesadas, actualmente el grupo de empresas participantes asciende a ocho (Grupo VIPS, DKV Seguros, ONO, Bankinter, Mapfre, BBVA, Accenture, Cajamar).

Este año 2.008 hemos decidido actualizar la tecnología de este proyecto y saltar a la interactividad del 2.0 poniendo a disposición de empresas y empleados un espacio donde puedan relacionarse, expresar inquietudes sociales, buscar a otras personas dentro de su entorno laboral para llevar a cabo iniciativas solidarias y, como siempre, informarse sobre temas sociales y recibir todas las demandas de voluntariado de las ONG adaptadas a su realidad.

Las personas que participen en el programa de Voluntariado Corporativo 2.0 tendrán un espacio propio en el que colgar sus aficiones, sus intereses en temas de voluntariado, subir su foto, describirse, hacer un seguimiento de sus candidaturas o de sus propuestas y ver su actividad en el portal.

Una de las mayores apuestas de este reto renovado es la sección de ‘Iniciativas’ en la que las personas que trabajan en las empresas que componen el programa pueden lanzar convocatorias de voluntariado para animar a sus compañeros y compañeras a participar en ellas. Así, las empresas que incorporen esta sección estarán generando una red entre sus empleados y visibilizando en el grupo los intereses de estos.

Una vez más, Grupo VIPS apoya el desarrollo de esta nueva versión y ha sido la primera empresa en incorporarla.

No solo TIC

El equipo de voluntariado corporativo de Fundación Chandra asesora a la empresa en todas las etapas del programa, incluyendo su puesta en marcha, dinamización, seguimiento de resultados e identificación de acciones sociales innovadoras que encajen con la estrategia y política de RSE de la compañía. También se fomenta el intercambio de buenas prácticas entre las empresas participantes mediante la organización de encuentros entre los responsables del programa.

Acerca de la relación entre Grupo Vips y Fundación Chandra

La alianza del Grupo Vips y la Fundación Chandra nace en 1999. Grupo Vips busca entonces un socio y un proyecto innovador para fomentar el voluntariado, a la vez que Fundación Chandra necesita encontrar el apoyo de una entidad para poder desarrollar el proyecto de su web Hacesfalta.org. Juntos lanzan en el año 2000 esta web pionera y desde entonces las dos entidades han colaborado para seguir innovando en materia de voluntariado. De esta fructífera colaboración nace en 2004 el proyecto de voluntariado corporativo de la Fundación Chandra y el primer portal interno de voluntariado corporativo de una empresa en España: el “Portal de Voluntariado Corporativo Brazos Abiertos” del Grupo VIPS.