Dec 5th, 2008
Apostando por el Voluntariado Corporativo 2.0
En el año 2.004 Fundación Chandra decidió lanzar un proyecto de Voluntariado Corporativo aprovechando el aprendizaje generado con hacesfalta.org, la visión de Grupo VIPS, la experiencia de otras organizaciones similares a la nuestra en otros países (anglosajones esta vez) y la energía de muchas personas implicadas.
Gracias al apoyo de Grupo Vips, que financió el desarrollo y apostó por la iniciativa, Fundación Chandra pone el portal de voluntariado corporativo a disposición de otras entidades interesadas, actualmente el grupo de empresas participantes asciende a ocho (Grupo VIPS, DKV Seguros, ONO, Bankinter, Mapfre, BBVA, Accenture, Cajamar).
Este año 2.008 hemos decidido actualizar la tecnología de este proyecto y saltar a la interactividad del 2.0 poniendo a disposición de empresas y empleados un espacio donde puedan relacionarse, expresar inquietudes sociales, buscar a otras personas dentro de su entorno laboral para llevar a cabo iniciativas solidarias y, como siempre, informarse sobre temas sociales y recibir todas las demandas de voluntariado de las ONG adaptadas a su realidad.
Las personas que participen en el programa de Voluntariado Corporativo 2.0 tendrán un espacio propio en el que colgar sus aficiones, sus intereses en temas de voluntariado, subir su foto, describirse, hacer un seguimiento de sus candidaturas o de sus propuestas y ver su actividad en el portal.
Una de las mayores apuestas de este reto renovado es la sección de ‘Iniciativas’ en la que las personas que trabajan en las empresas que componen el programa pueden lanzar convocatorias de voluntariado para animar a sus compañeros y compañeras a participar en ellas. Así, las empresas que incorporen esta sección estarán generando una red entre sus empleados y visibilizando en el grupo los intereses de estos.
Una vez más, Grupo VIPS apoya el desarrollo de esta nueva versión y ha sido la primera empresa en incorporarla.
No solo TIC
El equipo de voluntariado corporativo de Fundación Chandra asesora a la empresa en todas las etapas del programa, incluyendo su puesta en marcha, dinamización, seguimiento de resultados e identificación de acciones sociales innovadoras que encajen con la estrategia y política de RSE de la compañía. También se fomenta el intercambio de buenas prácticas entre las empresas participantes mediante la organización de encuentros entre los responsables del programa.
Acerca de la relación entre Grupo Vips y Fundación Chandra
La alianza del Grupo Vips y la Fundación Chandra nace en 1999. Grupo Vips busca entonces un socio y un proyecto innovador para fomentar el voluntariado, a la vez que Fundación Chandra necesita encontrar el apoyo de una entidad para poder desarrollar el proyecto de su web Hacesfalta.org. Juntos lanzan en el año 2000 esta web pionera y desde entonces las dos entidades han colaborado para seguir innovando en materia de voluntariado. De esta fructífera colaboración nace en 2004 el proyecto de voluntariado corporativo de la Fundación Chandra y el primer portal interno de voluntariado corporativo de una empresa en España: el “Portal de Voluntariado Corporativo Brazos Abiertos” del Grupo VIPS.
HOLA AMIGOS:
ME GUSTA MUCHO LO QUE DECIS, POR ESO ME GUSTA LA RADIO Y VONLUNTARIA, YO ESTOY EN UNA SILLA SE RUEDAS,PERO QUIERO VIVIR A TOPE,COMO VOSOTROS,POR ESO M,E GUSTA TODO ESTE ROYO.
UN ABRAZO A TODO Y FELIZ NAVIDAD.
ROSA